Vermittlung von Software-Testern - Erfolg garantiert

Schnelle und effektive Besetzung Ihrer offenen Stellen auf Erfolgsbasis

Sie sind auf der Suche nach Fachpersonal im Bereich Software-Testing? Sie haben keine Lust Wochen oder gar Monate auf passende Kandidaten zu warten? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf.

Job gesucht?

Wir arbeiten stetig mit Unternehmen zusammen, die auf der Suche nach Testspezialisten sind. Finden Sie in den Stellenanzeigen schnell und bequem die Position, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entspricht.

Mit uns stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen

Sie haben Ihren Traumjob auf unserer Webseite gefunden? Dann laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch und bewerben Sie sich direkt auf die Stelle. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, setzten wir uns zeitnah mit Ihnen in Kontakt.

Kandidaten gesucht?

Ihr Unternehmen möchte nur die besten Fachkräfte im Testbereich einstellen? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Wir bieten Ihnen effiziente Dienstleistungen, die Ihren gesamten Bedarf kostengünstig decken.

Vermittlung von software-testern auf erfolgsbasis

Unsere Experten unterstützen Sie bei Ihrer Job- und Personalsuche!

Wir helfen Unternehmen und Teams dabei, offene Stellen umgehend mit qualifizierten Software-Testern oder Test-Managern mit IT-Background zu besetzen … und das mit Erfolgsgarantie!

Als Recruting-Experten wissen wir, wie wichtig es sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ist, den richtigen Partner zu finden. Wir nehmen uns die Zeit, die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden zu verstehen, maßgeschneiderte Kandidaten zu finden und sie schlussendlich mit den qualifiziertesten Fachkräften zusammenzubringen.

Karriere bei Cameo?

Dieses Team bringt Dich weiter

Die Mitarbeiter von Cameo Systems sind mehr als nur Kollegen.
Wir bieten Dir ein gutes Arbeitsklima, in dem die Arbeit Spaß macht, regelmäßige Trainings und ein hohes Maß an Flexibilität. Durch die verschiedenen Provisionsmodelle hast Du die Möglichkeit, Dir ein passives Einkommen aufzubauen.
Auf deinem Schreibtisch steht Dein eigener Mac und die Firmenevents sprechen für sich: gemeinsam Essen gehen, Minigolf spielen oder gemeinsame Weihnachtsfeiern. Das Miteinander wird hier großgeschrieben.

Jahre Erfahrung

Über uns

Wir vermitteln qualifizierte IT-Fachkräfte an Unternehmen in ganz Deutschland

Wodurch zeichnen sich unsere führenden Dienstleistungen in der Personalvermittlung aus? Wir bei Cameo bringen Tag für Tag Talente und IT-Unternehmen in Deutschland zusammen und bieten Kandidaten die begehrtesten Stellen und Projekte im Testbereich an. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung blicken wir mit Stolz auf eine lange und solide Erfolgsbilanz zurück, die wir auf unsere Expertise und unser hohes Maß an Professionalität – die Grundsteine unserer Arbeit – zurückführen.

Wir verstehen, dass die Anforderungen eines jeden Unternehmens individuell und einzigartig sind, und arbeiten daher eng mit Fachkräften zusammen, um bei der Kandidatenauswahl die perfekte Entscheidung für Sie zu treffen. Sie wollen mehr über die spannenden Möglichkeiten erfahren, die Cameo Ihnen bietet? Profitieren auch Sie von unserer Expertise, wenn wir Ihr Unternehmen mit ausgewählten Tester, Test-Managern und Test-Analysten vereinen und grandiose Ergebnisse erzielen!

Unsere Mission

Perfect Match – Wir bringen Unternehmen mit geeigneten Kandidaten zusammen

Ähnlich wie bei der Partnersuche muss man wissen, was man will. Sowohl als Unternehmen als auch als Kandidat müssen Sie Ihre eigenen Anforderungen, Wünsche und Ziele genau kennen und uns mitteilen. Dies erfolgt im Rahmen eines Erstgesprächs, in dem der Hiring Manager die Stellenanforderungen aufnimmt, die Stellenbeschreibung vorbereitet und geeignete Kandidaten aus unserem Pool ermittelt oder über Kanäle wie u. a. Xing und LinkedIn sucht.

Nach der Prüfung der Lebensläufe potenzieller Kandidaten folgen die Bewerbungsgespräche mit den einzelnen Bewerbern. Haben Kandidaten unseren gesamten Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen, leiten wir deren Profile an das suchende Unternehmen weiter. Im nächsten Schritt werden Interviews mit den vom Unternehmen ausgewählten Kandidaten geführt. Während des gesamten Prozesses, auch bei der faktenbezogenen Entscheidungsfindung, stehen wir sowohl Unternehmen als auch Kandidaten zur Seite und sind dabei stets bestrebt, das Perfect Match für beide Seiten zu finden.

Unsere prozess

Gemeinsam finden wir Ihren nächsten Job

Bringen Sie Ihre Karriere jetzt mit Cameo voran

Schicken Sie uns ganz einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unsere Online-Plattform.

--> Jetzt bewerben!

Persönliches Gespräch

Unsere Mitarbeiter freuen sich auf Sie! Wir finden gemeinsam mit Ihnen heraus, welcher Job wirklich zu Ihnen passt. Anschließend wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen.

Ihr neuer Job

Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses. Wenn Sie glücklich sind, sind wir es auch. Sind beide Seiten voneinander überzeugt, kann es losgehen. Cameo steht Ihnen bis zum Onboarding beim neuen Unternehmen immer zur Seite.

Einige beeindruckende Zahlen

Unser Schwerpunkt liegt auf den Bereichen Software-Testing und Qualitätssicherung. Da wir unsere Dienstleistungen auf einen Nischenmarkt konzentrieren, können wir Ihnen als idealer Personaldienstleister in dieser Branche geeignete Kandidaten vermitteln.

Im Durchschnitt besetzen unsere Kunden eine offene Stelle in ca. 12 Tagen.

Interviews pro offener Stelle

2, 0

Akzeptanzrate unserer Bewerbungen

0 %

Durchschnittliche Anzahl der Tagen bis zur Einstellung

Bewerber

Unsere Vorteile

Gründe, warum sich zahlreiche Unternehmen und Kandidaten für Cameo Systems entscheiden

Zugang zu einem hervorragenden Talentpool

Wir setzen auf Qualität statt Quantität

Wir sind selbst Experten im Software-Testing

Erfolgsgarantie

Unsere Kunden

Diese Kunden vertrauen Cameo Systems bereits

Das Kundenportfolio von Cameo Systems erstreckt sich von Supermärkten, Banken, Versicherungen, großen Beratungshäusern bis hin zum Automobil-Sektor.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Karrierechance in den Bereichen Softwaretests und Qualitätssicherung? Dann sind Sie bei Cameo Systems genau richtig. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Karriere voranzutreiben.

REFERENZEN

Meinungen unserer Kunden, Partner und Bewerber

faq

Häufige Fragen & Antworten

Für Festangestellte

Wie häufig wird der Pool an freien Stellen aktualisiert?

Durch unseren regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden sind wir oft unter den ersten, die über Vakanzen oder Umstrukturierungen informiert werden. Schauen Sie daher regelmäßig in die Stellenangebote der Cameo Systems rein, denn diese werden ständig aktualisiert. Manchmal werden Vakanzen nicht öffentlich ausgeschrieben, weil es sich um vertrauliche Stellen handelt.

Ist derzeit keine Stelle dabei, die Ihren beruflichen Zielen und persönlichen Wünschen entspricht, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung bei Cameo Systems. Melde Sie sich noch heute bei uns!

Warum sollte ich mich über einen Personalberater bewerben?

Wir bieten Ihnen als Bewerber eine objektive Beratung an, in der gemeinsam ermittelt wird, ob Sie zu der Stelle und zu dem Unternehmen passen. Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung blicken wir auf ausgezeichnete Branchenkenntnisse zurück und kennen die Anforderungen unserer Kunden sowie die dazugehörigen Entscheidungsträger sehr genau.

Was geschieht mit meiner Bewerbung, wenn ich mich auf eine konkrete Anzeige oder initiativ bewerbe?

Wenn Sie sich auf eine Anzeige bewerben, setzen wir uns gern mit Ihnen in Verbindung. Wir prüfen gemeinsam Ihre Qualifikation für diese spezielle Position. Wenn Sie einer Weiterleitung nicht explizit zustimmen, wird Ihre Bewerbung diskret und anonym mit den Entscheidungsträgern des Kunden besprochen. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.

Wenn Sie uns eine Initiativbewerbung zusenden, besprechen wir vorab mit Ihnen Ihre weiteren Wünsche und suchen adäquate Positionen bei unseren Kunden. Sperrvermerke werden natürlich auch hier berücksichtigt. Wir melden uns bei Ihnen nur, wenn wir eine Position gefunden haben, die wirklich zu Ihnen passt. In diesem Fall holen wir Ihre Zustimmung ein, Ihre Bewerbung mit dem jeweiligen Kunden zu besprechen.

FÜR EXTERNE MITARBEITER AUF SELBSTSTÄNDIGER BASIS

Auf welche Branche & Positionen ist Cameo Systems spezialisiert?

Unser Geschäftsführer David hat Cameo Systems im Jahr 2015 gegründet und sich mit seinem Team auf die Branchen von Logistik, Handeln, Banken, Versicherungen, großen Beratungshäusern über Automobil-Sektor bis hin zum Pharma und Chemie spezialisiert. Unsere Kandidaten sind Tester:in und Entwickler:in aller Sorten, SW-Architekten, SAP Berater:in, Business Analysten, Change Manager:in, Defect Manager:in, Interimsmanager:in, Datenbank Administrator:in, IT Projektmanager:in, Programm Manager:in, Team Leads, Release Manager:in; Security Berater:in, etc.

Kümmert sich Cameo um Anschlussprojekte für mich?

Ja! Als Experten im Bereich der Personalvermittlung liegt unser Fokus auf einer langfristigen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten. 2 Monate vor Ende eines Projekts sprechen wir gemeinsam mit Kandidaten und Kunden über eine mögliche Verlängerung des Projekts sowie über weitere Alternativen. Somit garantieren wir einen reibungslosen Ablauf für alle Beteiligten.

Welche Vergütungssätze zahlt Cameo?

Ganz nach dem Motto „Fair play“ ist es unser Anspruch ein Win-Win-Win-Umfeld zu schaffen. Wir konzentrieren uns auf langfristige Partnerschaften, in denen unsere Kunden und Talente im Mittelpunkt stehen. Ihre Tätigkeit als Fachkraft steht an erster Stelle und dabei unterstützen wie Sie von Anfang bis Ende.

Wie lange laufen Projekte bei Kunden von Cameo im Durchschnitt?

Aufgrund der guten Zusammenarbeit mit unseren Kunden beläuft sich die durchschnittliche Projektlaufzeit auf 12 Monate. Gern arbeiten wir auch darüber hinaus mit Ihnen zusammen, wobei Sie von unserem Kundennetzwerk profitieren.