Testautomatisierer (m/w/d)
Für unseren Kunden eine Versicherung mit Sitz in Hannover, besetzen wir ab sofort folgende Position als Testautomatisierer in unbefristeter Festanstellung: AUFGABEN DES TESTAUTOMATISIERERS: Beratung bei der Analyse und Entwurf von GUI, API und Last- und Performancetests Realisierung und Pflege von Testscripten auf Grundlage von gelieferten Testfällen(fachlich GUI, fachlich API und Lasttest) Unterstützung und Durchführung als von automatisierten API, GUI sowie Last- und Performancetest Schulung von Anwendern zum Thema automatisiertes Testen (Methoden, Tools) Konzeptionierung und Umsetzung von modularisierten Automatisierungsframeworks Steuerung, Konzeption und Administration des Testmanagementtools Ansprechpartner / Support für die eingesetzten Testmanagementtools (z.B.: Komplexe Auswertungen, Organisation und Aufbau vom Maßnahmen) Richtlinienkompetenz als Testautomatisierer für die Definition der Testmanagementtools und der Automatisierung PROFIL DES TESTAUTOMATISIERERS: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse etablierter Frameworks und Standards im Test Management (ISTQB) Erfahrung in der Definition von Methoden, Verfahren und Tooleinsatz Erfahrungen als Testautomatisierer in Software-Projekten sind wünschenswert (gerne in agilen Umfeld) Erfahrungen mit Diverse Tools/Technologien (HP ALM, XRay SoapUI/ReadyAPI, Selenium, UFT, Jmeter, Java) Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Analytisches Vorgehen und Organisationsvermögen Selbständige Arbeitsweise, Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein Hohe Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue, komplexe Themenfelder Fluent in German / Fließend in Deutsch Benefits: Sichere Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine hervorragende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle Stark vergünstigtes Job-Ticket Homeofficeoptionen möglich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Online Portal. Für Fragen steht dir David Gordillo gerne unter 03021783228 zur Verfügung.
Software Test Engineer (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein IT Systemhaus mit Sitz in Leipzig, besetzen wir ab sofort folgende Position als Test Engineer in unbefristeter Festanstellung: Aufgaben des Test Engineers: Mitarbeit im agilen DevOps-Team und Sicherstellung von frühzeitigem Feedback zu den entwickelten Funktionen durch konsequente Automatisierung von Tests Realisierung, Durchführung und Dokumentation von automatischen und manuellen Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetests auf Basis der Anforderungen Prüfung von Anforderungen auf deren Testbarkeit, Erstellung von Testfällen aus identifizierten Testobjekten sowie die Erstellung von Testszenarien Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungs- und Testprozesse Unterstützung bei der Integration von zu testenden Komponenten in die Testumgebungen Profil des Test Engineers: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Test von Softwaresystemen fundierte Kenntnisse im Bereich Web-Applikationen und Webservices sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Testtools wie Selenium, Protractor, JMeter und SOAP-UI sichere Nutzung von Methoden zur Testfallerstellung und Testfalldurchführung sowie der Dokumentation Erfahrung in der Integration von Java-basierten Web-Anwendungen mit und ohne Application-Server sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Systemen und automatischen Testsystemen Kenntnisse von Betriebsplattformen wie OpenShift wünschenswert eigenverantwortliches Arbeiten und methodisches Vorgehen sowie Spaß an der Arbeit im agilen Team sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits: einzigartige, nationale sowie internationale Projekte moderne und agile Entwicklungsmethoden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen Interessiert: Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Online Portal. Für Fragen steht dir David Gordillo gerne unter 0302 178 32 28 zur Verfügung.
