(Er kann in der Theorie 2 Test Manager einstellen) 

Must have: 2 Jahre TM Erfahrung ( wenn nur ein Jahr wird er sich die auch anschauen) 
Aufgaben: Test Konzeption, Test Planung, Test Koordination/Steuerung, Defect Management, Teamgröße 10 Tester alle manuell, gibt kaum Testautomatisierung bei denen 
MUSS NICHT SELBER TESTEN  

Nice to have: ISTQB, Bckground Banking/ Finanz/ reguliertes Umfeld
Worum geht es: Kernbanksysteme, Eigenentwicklungen 
Gehalt: am liebsten um die 70k, wenn TipTop dann auch 75k 
Je nachdem wie viel ist es Tarifvertrag oder außertariflich 

Arbeiten mix aus klassich und agil das es in einer Bank schwierig ist nur agil zu arbeiten

Remote: Will das die Kandidaten 1-2 Tage vor Ort sein können, das heißt nicht das Sie jede Woche vor Ort sein müssen. 

Goodies: 14 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage, Entwicklungsprogram für Testmanager Richtung Projektleitung, Sehr gute Altersvorsorge mit versch. Modellen, Sabbatical, Kindergärten , Frauenprogramm

Viele Ältere Kollegen, bei Ihm 40% Frauen 

Bewerbungsprozess:
1tes Gespräch mit Ihm
2tes mit Team ( Gerne auch vor Ort wenn Kandidat das möchte)
3tes mit HR 

 

  • Location
    stuttgart
  • Work Type
    Permanent
  • Industry
    Banking
  • Required Skills
     Xray (Atlassian), JIRA