Hamburg oder in unseren Niederlassungen in Deutschland – Test Manager (m/w/d) für unseren Bereich IT

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.560 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Hamburg oder in unseren Niederlassungen in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Test Manager (m/w/d) für unseren Bereich IT.

 

Zu Ihren Aufgaben als Test Manager gehören alle Aspekte der professionellen Software-Qualitätssicherung und der methodischen Beratung sowie der operativen Unterstützung unseres Entwicklungsteams. Dies erstreckt sich über Definition von Testszenarien, das Steuern und Durchführen von Tests bis zum Managen von Abnahmeprozessen.
 

 

Das Aufgabenfeld

 

 

  • methodische Beratung und Unterstützung von Projektteams
  • Ableitung fachlicher Testfälle aus Anforderungen und Konzepten
  • Abstimmung der Testfälle mit Fachexperten
  • Koordinierung und Controlling von Tests aller Art
  • Mitwirkung bei der Testdurchführung
  • Pflege und Verwaltung von Testdaten
  • Erstellung von Teststubs und Verwaltung der Testumgebung
  • Überwachung der automatisierten Tests und derer Ergebnisse

Unsere Anforderungen:

 

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • umfangreiche analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten im Rahmen von Software-Tests oder im Testmanagement (nach dem ISTQB-Standard)
  • idealerweise Erfahrungen im Bereich der Testautomatisierung
  • als Testentwickler fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung unter .NET mit C#
  • selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit Reisebereitschaft
  • Interesse, ein Verständnis der Makler- und Kundenprozesse aufzubauen

Goodies

Gehalt und finanzielle Leistungen

  • 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten der Entgeltumwandlung 
  • Private Versicherungen zu besonderen Konditionen, Gruppen-Unfall-Versicherung für alle Mitarbeitenden
  • Prämie von 4.000 Euro, wenn Sie neue Mitarbeitende werben
  • Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr bzw. vergünstigte Abonnementkarte
  • JobRad-Möglichkeit
  • Attraktive Dienstwagen für Berechtigte
  • Weitere Extras wie z. B. Geld zur Hochzeit oder zu bestimmten Firmenjubiläen

Gesundheit

  • Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit Sitz- und Stehmöglichkeit, meist 2-er oder max. 3-er-Büros
  • Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung: jährliches Gesundheitsbudget für Zahnbehandlungen, Sehhilfen o. ä.
  • Zugang zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei anderen Sportanbietern
  • Förderung der Teilnahme an ausgewählten sportlichen Events, wie zum Beispiel Firmenläufen, Triathlon, Radrennen und Sportturnieren
  • Betriebssportgruppen*
  • Gesundheitsprävention über Lungenfunktionstest, Grippeimpfung, Augenuntersuchung*
  • Angebot von Raucherentwöhnungsseminaren*
  • Möglichkeit einer anonymen psychologischen Telefonberatung durch einen externen Dienstleister
  • Get-well-Programm bei langer Krankheit, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
     

Arbeit und Privates in Balance

  • Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten – nach Rücksprache bereits ab der Probezeit
  • Gleitzeit: Flexible Start- und Endzeiten gewähren eine optimale Vereinbarkeit mit Ihrem Tagesrhythmus und Ihrem Privatleben
  • Gleittage: Überstunden können Sie komfortabel ausgleichen
  • 30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember, Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Umfangreiche Teilzeitmodelle

Individuelle Weiterbildung

  • Onboarding-Programm für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Zielgruppenspezifische Fach-, Methoden- und Soft-Skills-Schulungen
  • Vielfältige Formate, wie online-basierte Selbstlernkurse, Webinare und Live-Trainings
  • Unterstützung von berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiengängen
  • Digitales Trainingsportal mit transparent einsehbarer Bildungsbiografie

Digitales und vernetztes Arbeiten

  • Standortübergreifende digitale Wissensplattform für ganz Funk – sogar international
  • Vernetztes Arbeiten in digitalen Workspaces und über moderne Videosysteme
  • Arbeiten in der Funk-eigenen Kundenplattform
  • Mitwirkung an strategischen Projekten
  • Über Rollen (z. B. Auditorin, Fachpate) oder über Ideen in unserem hierarchiefreien Innovationsnetzwerk können Sie sich einbringen

Job details

  • Required Skills
    Selenium (WebDriver on Java), Test Automation,
  • Salary
    Competitive
  • Hours
    40 / Week
  • Location
    Hamburg