Für unseren Kunden, ein IT Systemhaus mit Sitz in Leipzig, besetzen wir ab sofort folgende Position als Test Engineer in unbefristeter Festanstellung:

Aufgaben des Test Engineers: 
 

• Mitarbeit im agilen DevOps-Team und Sicherstellung von frühzeitigem Feedback zu den entwickelten Funktionen durch konsequente Automatisierung von Tests
• Realisierung, Durchführung und Dokumentation von automatischen und manuellen Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetests auf Basis der Anforderungen
• Prüfung von Anforderungen auf deren Testbarkeit, Erstellung von Testfällen aus identifizierten Testobjekten sowie die Erstellung von Testszenarien
• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungs- und Testprozesse
• Unterstützung bei der Integration von zu testenden Komponenten in die Testumgebungen

Profil des Test Engineers: 
 

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Test von Softwaresystemen
• fundierte Kenntnisse im Bereich Web-Applikationen und Webservices sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Testtools wie Selenium, Protractor, JMeter und SOAP-UI
• sichere Nutzung von Methoden zur Testfallerstellung und Testfalldurchführung sowie der Dokumentation
• Erfahrung in der Integration von Java-basierten Web-Anwendungen mit und ohne Application-Server sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Systemen und automatischen Testsystemen
• Kenntnisse von Betriebsplattformen wie OpenShift wünschenswert
• eigenverantwortliches Arbeiten und methodisches Vorgehen sowie Spaß an der Arbeit im agilen Team
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits: 
 

• einzigartige, nationale sowie internationale Projekte
• moderne und agile Entwicklungsmethoden
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen

Interessiert: 

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Online Portal. Für Fragen steht dir David Gordillo gerne unter 0302 178 32 28 zur Verfügung.